Com2uS

採用の流れ

採用広告

  • 弊社ホームページを通じて募集部門および応募資格などをお知らせしております。
  • 新卒/キャリアの両方とも応募でき、応募資格に関する詳細な内容は採用広告でご確認ください。

入社志願書作成

  • 当ウェブサイトで入社し願書を作成します。(Eメール、郵便、FAXからの受付不可)
  • デザイナー、企画者はポートフォリオを必ず添付してください。(容量10MB以内)
  • ポートフォリオの容量超過(10MB以上)で添付できない場合は個人ブログやホームページのURLを添付してください。

採用の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接(役員面接)
  4. 内定
書類選考
履歴書および自己紹介書など提出書類を審査します。
採用部門別の条件に適合しているかを検討します。
一次面接
実務基礎能力、専門知識および業務能力を検討します。
基礎コミュニケーション、
採用部門によっては面接前に課題もしくは筆記試験が行われる場合があります。
二次面接(役員面接)
適性検査、コミュニケーション、専門知識などを総合的に評価します。
合格者発表および内定
Com2uSは業界最高水準の
招募諮詢
Eメール : recruitjp@com2us.com

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